WANTED

Zur Ergänzung unseres Standorts Hamburg suchen wir einen Projektmanager Digital (m/w/d). Die Aufgaben liegen in frontend-getriebenen, digitalen Kommunikations-Anwendungen. Wir schreiben die Position im Raum Hamburg aus, damit diese in 2021 fast zu 100% Remote und ab 2022 in einem 50/50 Wechselmodell Remote und im Office ausgeführt werden kann. Ein Wohnort in der Nähe von Hamburg ist Voraussetzung.

DOINGS

  • Betreuung eigener Kunden im laufenden Projektbetrieb
  • Teamführung mit Personal- und Budgetverantwortung (4 Mitarbeiter)
  • Annahme von Briefings, Priorisierung, Rückfragen und Verfeinerung
  • Bearbeitung von konzeptionellen Fragestellungen u.a. als Wireframes
  • Erstellung von Angeboten und monatliche Rechnungsstellung
  • Klärung von technischen Fragestellungen wie Funktionen, Architektur, etc.
  • Steuerung von Freelancern und externen Spezialisten (soweit im Projekt nötig)
  • 360 Grad Qualitätssicherung der Arbeiten und Dokumentation
  • Weiterentwicklung deines Teams und deiner Mitarbeiter

KNOWHOW

  • Wissen um die Struktur und Abläufe in CMS Projekten
  • KnowHow im Bereich von Interface-Fragen
  • Erfahrung über technische Machbarkeit und die Steuerung von Entwicklern
  • Design-Ausbildung, -Studium oder Erfahrung bei visuellen Fragestellungen (von Vorteil)
  • Starke Projektmanagement-Kenntnisse
  • Praktische Berufserfahrung als PM oder auch in einer Teamleadposition

DIU FOR YOU

Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Gemeinschaft aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:

  • Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget
  • Einer agilen Unternehmensorganisation
  • Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur
  • Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen

DIU SPIRIT

Wir sind nicht laut - sondern nachhaltig und unaufgeregt. Wir überdecken wichtige Fragestellungen nicht mit Spaß, sondern gehen sie lieber an und bieten langfristige Lebens- und Karriere-Chancen:

  • Sehr durchmischte Altersstrukturen
  • Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur
  • Moderne technische Infrastruktur und Tools
  • Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art
  • New Work ist bei uns kein Buzzword
  • Lockerer Teamspirit und Events

GET IN

Wir freuen uns auch auf Deine Bewerbung, selbst wenn Dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte habe dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in digitaler Form bearbeiten können.